제도 개요
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포상 대상
장애인 다수 고용 사업주, 모범 장애인 근로자, 고용 확대에 기여한 개인·단체 등.
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포상 종류
훈장·포장·대통령표창 등 정부포상과 고용노동부장관·공단 이사장 표창 등이 있습니다.
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선정 방식
매년 공모·추천을 받아 고용 실적, 근로 조건, 사회적 기여도 등을 심사해 선정합니다.
기업에 어떤 의미가 있나
대외 신뢰
장애인 고용 우수 기업이라는 공식 인정은 ESG 평가·공공 입찰·채용 브랜딩에 실질적인 자산이 됩니다.
조직 문화
포상은 내부 구성원에게 장애인 고용이 회사의 자랑이라는 메시지를 주어 정착 문화를 단단하게 합니다.
표준사업장의 다음 단계
표준사업장을 안정적으로 운영한 기업이 자연스럽게 도달하는 대외 성과입니다.
포상 일정·요건은 매년 공고에 따라 달라집니다. 고용 실적과 운영 기록을 평소에 정리해 두면 추천·공모 대응이 수월합니다.
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기업 상황에 맞는 적용 여부를 무료로 검토해 드립니다.